Oj vilken respons jag fick på rubrikförfrågan! Vi mjukstartar Era Rubriker med Camillas ”Att vilja ha ett utannonserat jobb fruktansvärt mycket!”
Ja hur gör man egentligen? När man har sett det där jobbet som man Bara Måste Ha? Är det bara att skicka ett brev och hoppas på det bästa? Nej. Iallafall inte enligt mig. Jag har mina gyllene regler som jag alltid följt och som har gjort, för min del, att jag blivit kallad till intervju i 8 fall av tio.
Det här är mina måste-punkter för att öka dina chanser till det där drömjobbet du går och spanar på:
- Se till att du har ett bra CV. Det är A och O. Jag kan inte nog understryka vikten av ett välskrivet CV med tillhörande brev – detta är ju ”förpackningen” som du visar upp dig själv i och det är därför superviktigt att det ser proffsigt och bra ut. Tänk på formuleringarna! Har du arbetat med att sortera gem på posten? Toppen! Då skriver du ”Administrativt arbete där min strategiska förmåga kom väl till pass. Mina åtgärder ökade effektiviteten för den administrativa avdelningen markant”. Typ.
- Innan du skickar in ditt CV kommer nästa dunderviktiga punkt: R-I-N-G. Det här får du helt enkelt inte hoppa över. Ta fram några hittepå-frågor (ex Är det en ny tjänst eller en ersättningsrekrytering? Vilken typ av person är det ni söker?), ta ett djupt andetag och ring. Ja det kan kännas läskigt och allt det där men det är något du bara måste öva på. Varför är det så viktigt att ringa? För att a) det ger dig dynamit för att anpassa ditt CV och ditt personliga brev efter precis vad de söker och b) du hamnar automatiskt före alla andra som söker eftersom den rekryteringsansvarige har en röst på dig och c) du får en ”mini-intervju” på stående fot. Garanterat. Det finns inte en rekryteringsansvarig som kan låta bli att ställa frågan ”såååå, vad gör du idag?”. Jag lovar. Så var beredd på det. Innan ni lägger på; kolla också ungefär när de tror att de kommer börja kalla till intervjuer. Det ger dig en hel del ro i själen när du går där hemma och väntar på att de ska höra av sig.
- Nu är det dags att anpassa ditt CV och ditt personliga brev efter vad du fick ut av samtalet. Vad sökte dom? Ville de ha någon som var strukturerad och stresstålig? Bra! Tryck på det. Framhäv hur fantastiskt bra du arbetar under stress. Och så vidare.
- Skicka in din ansökan. Helst så snart efter samtalet som möjligt. Glöm inte att skriva ”Efter samtal den xx” så att den som tar emot det kommer ihåg att det var du.
- Vänta. Sa dom att det skulle ta en vecka innan de började kalla till intervjuer? Vänta en vecka och tre dagar. Ring sen igen.
- Japp, ett samtal till. Presentera dig, hänvisa till ert förra samtal och säg ”jag är ledsen om jag ringer och stör dig – jag ville bara höra hur långt ni har kommit i rekryteringsprocessen”. Varför? För att a) visa dig intresserad och b) slita av plåstret snabbt om det nu är så att de mot förmodan inte kommer att kalla dig till intervju. Vad som kommer att hända när du ringer är nämligen att du med 95 % säkerhet kommer att få någon form av besked. Den rekryteringsansvarige kommer att säga ”Vad var det du sa att du hette? Just ja” och börja bläddra bland alla ansökningar, hitta din i antingen ”ja” eller ”nej”-högen och därefter antingen säga ”tyvärr” eller börja ställa följdfrågor. Får du följdfrågorna? Grattis. Du har halva inne.
Och det är så du förbättrar dina chanser att komma till intervju. Var inte blyg och tillbakadragen; det vinner du inte på. Vill du ha något? Se till att få det. Ingen annan kommer att promota dig själv och det du gör. Det är helt och hållet upp till dig själv att visa att ”här är jag – jag är bäst – får ni mig så grattis”.
Lycka till!
Detta inlägg passar mig som handen i handsken nu när jag ska söka ett nytt jobb.
😉
Tack Emma! Perfekt mall för mig att utgå ifrån =D
Ha en tjusig tisdag! Kraaam
Ååh, jag äälskar att gå på jobbintervjuer! Jag får liksom spela upp hela mitt register 🙂 Jag är fantastiskt rolig, nyfiken, pigg i ögonen, intresserad, har inga problem med att vara både bäst i världen och kunna erkänna att jag inte kan vissa saker, jag ställer smarta frågor och så vidare i all oändlighet!
Synd att man inte kan vara sån jämt 😉 Chefer loves me och jag loves jobbintervjuer 😉
Tack Emma! Jag ska snart ut i arbetslivet så det här kommer jag spara någonstans. Hoppas att det är okej!
Kan du inte skriva ett inlägg om jobbintervjuer? Vad man ska tänka på osv. You know how to do it!
Håller fullständigt med dig kring dina måste-punkter! Man måste våga visa framfötterna och inte endast sitta hemma och vänta..
Men vilken jobb-sökar-coach du är:)
Säg nu något som du inte verkar vara bra på 🙂
Ja i dagens samhälle gäller det verkligen att ha lite skin på näsan, tro på sig själv och sist men inte minst sitta och gömma sig i en vrå.
Det är ju sannerligen ingen som kommer och drar i väg dig från din egen lilla trygga kryp in.
Alla borde bli lite mer braego och se på sig själv med lite snällare ögon.
Kram Mrs G
Ps ( Har du sett byrån, hur det lev? Till slut.) Ds
Ja men precis så är det! Sen tror jag också att man ska se varje intervju som en erfarenhet och inte ngt läskigt.
Jag säger som någon ovan, I löööv anställningsintervjuer. Det är lite som ett skådespel, rörelser läggs rätt, orden är väl valda, kläder och smink på topp och sen kör man för allt vad tygen håller för pupbliken ska få det dom kom för. Visst kan jag bli nervös innan men det är bara bra, iaf för mig. 🙂
Härligt med ett peppande inlägg! Jag kommer att börja söka i höst och känner mig lagom nervig för tanken att kanske inte ens bli kallad till intervju…
Bra inlägg fina du! Du är så klok 🙂
Wow, vilka super tips du delar med dej av! Me like:)
Tackar, tackar!!!
Gud vilket bra inlägg!!!!!
Jag tycke mitt cv är bra utformat men det här att ringa har jag aldrig tänkt på att det kan vara så effektivt!! Så nästa gång jag söker jobb då jäklar ska det ringas och utformas cv efter behov!!
Oj jag som egentligen trott att man liksom ”måste” tycka att jobbintervjuer är skitläskiga och apjobbiga. Inställningen -Jag älskar jobbintervjuer! är ju bara såååå peppande! Tack för den 🙂
Onej, intervjuer är det bästa som finns!
Så himla bra tips! Jag har alltid varit en sådan som antingen ringt eller gått direkt till företaget där jag velat jobba och försökt få åtminstone några ord med personalchefen. Allt är mycket lättare när man är ett ansikte och inte bara ett vitt papper med lite bokstäver på 😉
Dessutom brukar cheferna uppskatta det, jag har en kompis som bjöd chefen på det företag hon ville ha praktik på lunch. Funkade klockrent!
Åh vad mycket bra tips! Jag har så mycket att lära mig! Är så förbaskat nervös infär jobbsökande. Har alldeles för lite erfarenhet av den djungeln. Har alltid haft springvik som jag fått genom att jag stött i hop med folk personligen eller att dom hört att jag varit bra genom en av mina kollegor. Men sen blir det dags för mig att söka nytt jobb på riktigt!
Hejsan!
Börjar och slutar varje dag med din blogg, t o m med min man brukar läsa den med mig. Vi sitter där och säger aaah, oooh och får många glada fniss. Vi älskar dig, din prinsvaliant och alla dina fabulösa hundar! Saken är väl att du skriver så tidlöst så vi 50 plussare också tycker att det är fantastiskt.
Tror aldrig att du blir arbetslös men om du tröttnar på ditt nuvarande jobb ska du definitivt bli coach, spelar ingen roll för vad … Leo’s knattefotbollslag, NHL ishockey eller nått storbolag.
Kram från Ume’
– C
Du borde sätta upp ett anslag på Arbetsförmedlingen!!
KUL att du just tog med min rubrik! Vilka bra svar sen! Detta ska sparas ner och användas…=)